PT. JEAP KARYA ASIH

PT. JEAP KARYA ASIH

Beyond Ideas Consultant

KONSULTAN MANAJEMEN SISTEM DAN

PENGEMBANGAN SDM

2017

Jalan Mampang Prapatan Raya No.73 A Lt.3 Kel.Tegal Parang

Kec. Mampang Prapatan Kota Administrasi Jakarta Selatan

No. Telephone : (021) 7989671 / 081268517074

E-mail: Info@jeapkaryaasih@gmail.com

ABOUT JEAP KARYA ASIH

SCOPE BISNIS PERUSAHAAN

PT. JEAP KARYA ASIH memfokuskan diri dalam bidang jasa konsultansi manajemen

yang meliputi beberapa bidang yang saat ini sedang berkembang di dalam percaturan bisnis di

Indonesia, diantaranya:

1. Internasional Standar Organization

a. Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001)

ISO 9001 adalah salah satu produk dari lembaga non-profit International

Standardization Organization yang berpusat di Jenewa. Organisasi ini

telah menghasilkan ribuan standar yang banyak dipakai diseluruh dunia.

ISO 9001 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen

Mutu yang memberi penekanan pada sistematika sistem manajemen yang

bermutu dimana hasil kerja dari seluruh jajaran manajemen diharapkan akan menghasilkan

produk yang bermutu pula. Proses dasar pada Sistem Manajemen Mutu adalah Plan (P), Do

(D), Check (C) dan Action (A) dimana dengan menerapkan tiga prinsip utama yang harus

dipenuhi dalam penerapan sistem manajemen Mutu yaitu:

1. Identifikasi ketidaksesuaian dan resiko bisnis proses (risk based thinking)

2. Pemenuhan persyaratan stakeholder (pelanggan, supplier, regulator dan shareholder)

3. Perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement)

Tentunya ini harus didukung oleh komponen utama dalam Sistem Manajemen Mutu yaitu

Komitmen dan Kepemimpinan (Commitment and Leadership).

b. Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001)

ISO 14001 adalah produk dari International Standarization Organization

untuk Sistem Manajemen Lingkungan. Sistem manajemen ini mengikuti

produk- produk hukum yang ada dalam negara/ daerah lokasi

penerapan. Dengan adanya sistem manajemen lingkungan ini,

perusahaan akan lebih mudah dalam menata manajemen lingkungannya

dengan menerapkan tiga prinsip utama yang harus dipenuhi yaitu:

1. Identifikasi aspek dan dampak lingkungan

2. Pemenuhan persyaratan legal dan peraturan perundang-undangan yang ada

3. Pencegahan pencemaran lingkungan baik Udara, Air dan Tanah.

Sistem manajemen lingkungan membuat perusahaan lebih peka terhadap semua peraturan

pemerintah dan peraturan daerah sehingga dalam pengembangan manajemen akan lebih

tertata rapi dan tidak melanggar hukum. Penerapan program PROPER akan sengat membantu

perusahaan dalam membantu pemerintah dalam mewujudkan perusahaan yang peduli

lingkungan.                                              

c. Sistem Manajemen Keamanan Internasional (ISO 27001:2015)

ISO 27001:2015 juga merupakan produk dari International

Standarization Organization untuk Sistem Manajemen Keamanan

informasi dan dokumentasi rahasia perusahaan, dengan menerapkan tiga

prinsip utama yang harus dipenuhi yaitu:

1. Identifikasi bahaya dan resiko keamanan informasi dokumen

2. Pemenuhan persyaratan legal dan peraturan perundang-undangan yang ada

3. Pencegahan terjadinya pencurian dan kebocoran kerahasiaan dokumen.

Manfaat tata kelola Keamanan Informasi ISO 27001 untuk organsiasi atau instansi/lembaga

yaitu:

a. Mampu menerapkan tata kelola keamanan informasi secara efektif, efisien, dan konsisten

dengan pendekatan berbasis risiko.

Jalan Mampang Prapatan Raya No.73 A Lt.3

b. Mampu melakukan penilaian mandiri (self-assessment) secara berkala melalui

mekanisme audit internal

c. Mampu menyusun sistem dokumentasi minimum yang diperlukan untuk menerapkan tata

kelola keamanan informasi

d. Membantu memberikan pemahaman pentingnya keamanan informasi pada karyawan,

stakeholder dan masyarakat umum,

2. KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

a. OHSAS 18001/ISO 45001/ SMK3

Beberapa lembaga sertifikasi dari berbagai negara membuat suatu

sistem standarisasi tersendiri yang menyangkut sistem manajemen

keselamatan dan kesehatan kerja, dengan diluncurkan dan

dipopulerkannya OHSAS 18001:2007.

b. PP No. 50/ 2012

Adapun pemerintah Republik Indonesia mengeluarkan PP No. 50 Tahun 2012 untuk

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang diadopsi di banyak

perusahaan. Sistem manajemen tersebut dengan menerapkan tiga prinsip utama yang harus

dipenuhi yaitu:

1. Identifikasi bahaya dan resiko

2. Pemenuhan persyaratan legal dan peraturan perundang-undangan yang ada

3. Pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja

c. Contractor safety management system

CSMS adalah suatu Sistem Manajemen K3 yang

diterapkan kepada kontraktor, meliputi beberapa elemen K3

yang sesuai dengan standar yang diacu (ISRS, ANSI,

OHSAS, dll). CSMS sebagai bahan pertimbangan awal oleh

perusahaan main contractor untuk menilai kinerja Kontraktor

yang akan diterimanya

Proses CSMS ini banyak mempunyai kendala di beberapa perusahaan yang belum

mempunyai sistem manajemen K3, ataupun sudah ada namun tidak terimplementasikan

sepenuhnya. Beberapa hal yang kadang dilewatkan ataupun tidak disadari oleh Line

Management ataupun karyawan bahwa, pendokumentasian setiap proses pekerjaan amatlah

penting. Hal itu bertujuan untuk memonitor dan mendeteksi suatu proses pekerjaan, yang

didalamnya terdapat informasi-informasi penting yang pada suatu saat akan dibutuhkan.

d. Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) merupakan suatu wadah

kerja sama antara pengusaha dan pekerja dalam menjalankan Sistem Management K3 dengan

dilandasi peraturan Perment no. 04 tahun 1987

JASA TRAINING & PENGEMBANGAN SDM (SERTIFIKASI PROFESI)

Jasa training dan pengembangan SDM erupakan suatu program PT

Jeap Karya Asih untuk meningkatkan kompetesi sumber daya

manusia Indonesia agar dapat bersaing di MEA 2016 dan Dunia

Global, melalui program ini makan seluruh pekerja/calon pekerja

dapan memberikan skill & kepedulian terhadap kualitas pekerjaan,

merubah paradigma/mindset para pekerja serta memotivasi pekerja untuk dapat meningkatkan

produktivitas. Setiap program training akan dibekali kemampuan ilmu dan peningkatan

kompetensi serta sertifikasi profesi pekerja yang diakui skala nasional (Kemenaker & BNSP)

serta dunia Internasional (ISO, OPITO & IMO)

Safety Pertambangan, Pembekalan Pengawas Operational Pertama (POP), Pra Pengawas

Operational Madya (POM) dan Pra pengawas Operational Utama (POU) Dirjen Minerba

Kami menyediakan pelatihan untuk membimbing peserta dalam persiapan menghadapai

Ujian, test dan Interview oleh Assessor Dirjen Minerba, dengan tenaga ahli yang telah

tersetifikasi POP, POM dan POU, Puluhan tahun berpengalaman di dunia Mining dan pernah

memegang jabatan Wakil Kepala Teknik Tambang (WKTT).

VISI & MISI

VISI

Menjadi pemimpin dibidang jasa konsultan dan pengembangan sumber daya manusia baik lokal maupun internasional serta mencerdaskan kehidupan bangsa.

MISI

ü  Meningkatkan kompetensi para tutor dan pelanggan

ü  Selalu meng-update perkembangan informasi standar dan regulasi yang ada

ü  Memanfaatkan kecanggihan teknologi IT

ü  Selalu membina hubungan baik dengan stakeholder

ü  Menyediakn fasilitas training center terlengkap

ü  Menyediakan kurikulum yang terstandar, terakreditasi secara nasional dan

ü  internasional

Beyond Ideas Consultant

KEBIJAKAN PERUSAHAAN

Kami, PT Jeap Karya Asih dalam menjalankan bisni perusahaan selalu:

1.    Berusaha Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan peningkatan mutu palayanan Jasa konsultan dan pengembangan SDM

2.    Membina hubungan yang saling menguntungkan dengan seluruh mitra kerja (Pelanggan, Supplier, Regulator, dan Shareholder)

3.    Menjaga integritas dan professionalisme perusahaan

4.   Berkomitmen dalam menjaga kelestarian lingkungan, keselamatan bekerja dan kerahasiaan dokumentasi perusahaan dan pelanggan

5.    Berkomitmen dalam menerapkan prinsip 5R (Reduce, Reuse, Recycle, Rejoice dan Replacement)

6.   Menerapkan prinsip perbaikan berkelanjutan (Continual Improvement)

Jakarta, 4 September 2017

Jefri Imron

Direktur